Jeux scientifiques, une société technologique basée à Las Vegas, a récemment annoncé son partenariat officiel avec le projet à but non lucratif, le projet de diversité tout-in. Le but de cette collaboration est d'assurer une population d'égalité, de diversité et d'inclusion sur le lieu de travail de l'industrie technologique.
Les jeux scientifiques prévoient de renforcer la portée et l'impact de cette vision en travaillant avec des partenaires supplémentaires, probablement d'autres sociétés technologiques. Mais avant que cela ne se produise, les premières étapes de All-In seront de déterminer à quoi ressemblent les attentes de la diversité dans l'industrie du jeu. Une fois ces facteurs décidés, les espoirs sont qu'une norme mondiale sera fondée et maintenue.
L'industrie du jeu évolue à un rythme rapide
Katharine Anderson, directrice de la diversité et de l'inclusion de Scientific Games, a déclaré dans un communiqué au nom de l'entreprise qu'ils étaient fiers d'être impliqués dans le `` effort de pionnière ' Les environnements de travail étaient essentiels. Elle a conclu que le but de All-In était d'obtenir des opportunités inclusives pour chaque individu qui contribue au monde du jeu.
Les jeux scientifiques en tant que firme fondatrice communiqueraient régulièrement avec d'autres membres de l'initiative pour s'assurer qu'aucun angle mort n'était négligé et pour aider à suivre les progrès dans l'industrie mondiale. En fin de compte, l'objectif principal de l'initiative serait d'agir comme une ressource de données centrale à partir de laquelle tous les opérateurs et fournisseurs participants peuvent déterminer rapidement et facilement les meilleures pratiques pour la diversité dans leurs propres domaines.
Plus que le service de lèvres
La co-fondatrice de l'initiative, Kelly Kehn, a également exprimé sa joie de savoir comment les choses se déroulaient et ont fait l'éloge de jeux scientifiques pour avoir décidé de s'impliquer. Elle a dit qu'il était exceptionnel de voir une organisation de jeu aller au-delà du service des lèvres pour faire le discours dans les défis des environnements de travail tout compris, pas seulement dans le secteur des jeux, mais tous les secteurs du monde entier.
La prochaine étape
Il reste à voir que davantage d'entreprises technologiques puissantes intensifient et jettent leur poids derrière l'initiative. Les espoirs sont que les plus grands joueurs décideront de s'associer et d'ajouter une réelle puissance à cette étape audacieuse dans la bonne direction vers une véritable inclusion en milieu de travail et l'égalité des chances. Nous en entendrons plus au fur et à mesure que l'histoire se déroule.
